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요즘 청년들에게 뜨거운 이슈인 청년내일채움공제 아시나요? 고등학생 신분으로 취업에 성공한 청년 취업자들에게는 또 다른 지원 제도가 생겼습니다. 바로 중소기업 취업 연계 장려금인데요. 자세히 알아볼까요?
고등학생 취준생 여러분 좋은 소식이 생겼어요. 일찍 취업에 성공하면 정부에서 보너스를 드려요! 바로 중소기업 취업 연계 장려금입니다.
특성화나 마이스터 고등학교 3학년 학생 혹은 일반고 재학 중 위탁과정 1년짜리 직업훈련을 받는 고등학교 3학년 학생이 대상이에요. 이 학생들이 고등학교 졸업 전 중소기업에 취업하면 300만원의 중소기업 취업 연계 장려금을 받아요!
단, 취직한 중소기업에서 6개월 이상 근무하는 조건이에요. 이 조건을 지키지 못하면 아쉽지만 장려금을 전액 반납해야 한다고 해요. 영상으로 자세히 알아보세요.
더불어 좋은 소식! 중소기업에서 근무하면 청년내일채움공제의 대상이 되는 것 알고 계시죠? 취업 보너스 300만원을 받은 청년 취직자들 역시 의무재직기간 6개월이 끝나면 바로 청년내일채움공제에 연계 가입할 수 있어요.
청년내일채움공제는 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운여하는 사업인데요. 청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립해 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기 공제금을 지급해요. 2년을 근무하면 1,600만원, 3년을 근무하면 3,000만원을 받을 수 있어요.
목돈 마련을 일찍 시작하면 할수록 장기적으로 좋다고 해요. 취업은 물론 목돈 마련도 남들보다 일찍 시작할 수 있도록 청년 취업자들을 돕는 중소기업 취업 연계 장려금과 청년내일채움공제! 더 많은 청년 취준생, 취업자들에게 알려주세요.